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Nous sommes 4600 rêveurs
qui font jouer des millions de
joueurs

Soyez de la partie !

Ce que nous avons à offrir

Travailler dans une entreprise de jeux vidéo internationale est aussi valorisant qu’exigeant.

  • Des coéquipiers talentueux
  • De superbes bureaux dans de magnifiques villes
  • Espaces de détente
  • Activités intérieures et extérieures amusantes
  • Allocation de repas et de transport
  • Ateliers et activités de promotion du travail d’équipe
  • Opportunités de travail à l’étranger
  • Indemnité de délocalisation

Soyez de la partie !

Les valeurs de Gameloft

Nos valeurs guident chaque décision que nous prenons et sont la clé de notre réussite.

Passion

Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec passion. Cela vaut pour nos jeux, notre entreprise et notre industrie.

Il ne s’agit pas que d’un travail : nous souhaitons apporter du divertissement dans le monde entier et être les meilleurs dans ce domaine.

Nous sommes plus que des collègues : notre passion commune tisse des liens et des amitiés hors du commun, ce qui nous permet de surmonter les obstacles ensemble.

Essor des talents

Nous parions sur les talents.

Nous préférons miser sur les candidats prometteurs qui s’intègrent à notre culture et se projettent à nos côtés sur le long terme.

L’unité dans la diversité

Nous encourageons la diversité dans tous les aspects de l’entreprise, du recrutement des personnes à la constitution des équipes et des studios.

C’est en combinant les divers talents et parcours de notre groupe multiculturel que nous atteignons les sommets.

Agilité

Nous accueillons de manière positive le changement. Nous avons les ressources et la volonté de faire face à tout obstacle.

Nous sommes fiers de notre capacité à nous adapter et à évoluer rapidement, tout en restant fidèle à notre esprit entrepreneurial.

Autonomie

Signaler les problèmes ne suffit pas. Nous nous efforçons toujours de nous conduire en meneurs : prendre des initiatives, bousculer les statu quo et proposer des solutions pour améliorer Gameloft chaque jour.

Nous ne reculons pas devant l’adversité. C’est ce qui nous confère un avantage compétitif.

De nombreuses opportunités

  • Senior Game Designer- Gameplay specialist

    • Game Design
    • Barcelona, Spain
    • Permanent contract
  • Concepteur(rice) en économie de jeu - Game...

    • Business Performance, Monetization
    • Montreal, Canada
    • Permanent contract
  • Spécialiste des événements intra-jeux - Live...

    • Business Performance, Monetization
    • Montreal, Canada
    • Permanent contract

Foire aux questions

J'adorerais travailler chez Gameloft ! Comment c'est, de "rejoindre la partie" ?

Gameloft ouvre ses portes aux personnes talentueuses qui partagent son ambition de proposer des jeux pour mobile à toute la planète grâce à nos produits. Nous recherchons des individus capables d'embrasser nos valeurs et qui contribueront à atteindre nos buts. En échange du dévouement de nos chers employés, nous proposons des opportunités d'évolution pour voir progresser leurs carrières auprès d'un leader du domaine des jeux numériques, en travaillant au sein d'un environnement dynamique axé sur le travail d'équipe.

Comment postuler ?

Tout d'abord, il vous suffit de sélectionner les critères de votre emploi de rêve sur notre page d'offres d'emploi. Ensuite, vous pouvez postuler directement. Vous devrez fournir votre curriculum vitae, votre lettre de motivation, et le lien vers votre portfolio. (Astuce : les candidat(e)s aux postes créatifs doivent avoir un portfolio en ligne que nous puissions consulter. Si vous n'en avez pas encore un, créez-vous-en un dès maintenant !) Vous pouvez également postuler en utilisant vos identifiants LinkedIn.

Comment faire en sorte que ma candidature sorte du lot ?

Nous recherchons des personnes talentueuses dans divers domaines, mais nous ne sélectionnerons que les meilleurs. Saisissez votre chance de nous rejoindre, et saisissez-la bien !

Votre curriculum vitae constitue votre premier contact avec l'équipe de Gameloft. Profitez-en pour vous démarquer ! Voici quelques conseils :

La présentation et la lisibilité sont cruciales : faites preuve de créativité et prenez le temps de mettre en page votre CV en conséquence. D'où vous venez et là où vous allez : assurez-vous de stipuler clairement vos objectifs professionnels, votre expérience, votre formation et vos compétences.

Nous aimerions beaucoup en savoir plus sur vos talents : mettez l'accent sur ce que vos compétences et votre expérience peuvent apporter à Gameloft, et comment elles remplissent ses critères de sélection pour le poste que vous sollicitez.

Montrez-nous de quoi vous êtes capable : soyez honnête, et n'hésitez pas à présenter des exemples de vos travaux. Donnez-nous vos coordonnées : afin que nous puissions vous contacter, incluez votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail dans votre candidature.

Qu'arrivera-t-il après que j'aurai complété ma candidature en ligne ? Comment se déroule le processus de recrutement ?

Une fois que vous aurez complété votre candidature en ligne, vous recevrez un message de notification confirmant la bonne réception de votre candidature, ainsi qu'un aperçu du processus de recrutement.

Chaque candidature est examinée avec attention. Si vos talents et nos besoins coïncident nettement, nous vous contacterons directement dans les prochaines semaines. Passé ce délai, si vous n'avez pas de nouvelles de nous, veuillez en déduire que nous n'avons pas d'opportunité adaptée à vous proposer au moment de votre candidature. Nous vous encourageons à postuler de nouveau à l'avenir, si vous tombez sur une offre correspondant à vos compétences et à votre expérience sur notre page d'offres d'emploi !

Pour la plupart des postes, les candidats doivent se soumettre à une évaluation de leurs compétences en ligne ou dans l'un de nos studios. Cette étape représente votre chance de décrocher une entrevue, il est donc recommandé de s'y préparer à l'avance !

Comment me démarquer lors de mon entrevue ?

Avant l'entrevue : apprenez-en autant que possible sur Gameloft, préparez quelques arguments prouvant votre motivation à rejoindre notre équipe et expliquant pourquoi vous vous reconnaissez dans notre vision, notre mission et, bien sûr, nos valeurs.

Pendant l'entrevue : vos compétences et votre expérience prouvent que vous avez déjà maîtrisé le contenu, alors restez calme et soyez vous-même.

Après l'entrevue : s'il y a quoi que ce soit que vous vouliez savoir au sujet du poste, de l'entreprise, de la culture, ou de l'équipe qui n'a pas été abordé au cours de l'entrevue, nous répondrons à vos questions avec plaisir !

Que devrais-je porter à l'entrevue ?

Une tenue soignée, mais confortable. Plus vous êtes à l'aise, mieux nous pourrons apprendre à vous connaître. Nous nous concentrons d'abord sur vos compétences, pas sur votre tenue.

Puis-je postuler à plus d'un poste ?

Oui ! Vous pouvez envoyer une candidature pour chacun des postes qui vous intéresse. Gardez à l'esprit qu'il est important d'adapter vos réponses et documents aux critères spécifiques de l'emploi.

Et si je ne trouve pas l'opportunité idéale immédiatement ?

Si vous ne trouvez pas l'opportunité idéale pour vous, abonnez-vous à nos alertes emploi. Ainsi, lorsqu'un poste correspondant à vos critères se libérera, vous recevrez une notification par e-mail vous avisant de cette opportunité. Si l'opportunité souhaitée vous est signalée, envoyez votre candidature, adaptée au poste.

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